CÓMO RECLUTAR AGENTES PRODUCTIVOS Y NO MORIR EN EL INTENTO

La base del negocio inmobiliario son los AGENTES con talento capaces de realizar captaciones de calidad y por ende, conseguir las ventas deseadas. El reclutamiento es un ARTE, que una vez dominado, ayuda a transmitir al mercado y a los clientes a través de los agentes los valores que representan la empresa y conseguir los resultados económicos esperados por ambos, empresa y agente.”
Javier Ortega Owner & Managing Director en CENTURY 21 New Estate

Introducción:

Al finalizar este módulo los participantes serán capaces de planificar un proceso de selección de asesores productivos. Hablaremos de las fuentes más efectivas de selección, los perfiles más rentables de cómo realizar una entrevista profesional y de los mejores sistemas de retribución. El objetivo es que cada Gerente pueda realizar su plan de selección y evaluar al equipo comercial según sus competencias.

 

Impartido por Javier Ortega

Javier Ortega se siente afortunado de haber podido pasar prácticamente por todas las posiciones inmobiliarias durante sus 18 años de carrera en Real Estate. Agente inmobiliario, Director de Oficina, Director de Zona dirigiendo a 110 agentes asalariados, Multifranquiciado, Propietario de 3 oficinas con marca propia, Responsable del Departamento de Consultoría y Formación de CENTURY 21 España y ahora, en un apasionante proyecto como franquiciado de CENTURY 21 en Barcelona dirigiendo un equipo de 40 agentes independientes autónomos. En estos momentos CENTURY 21 New Estate es la agencia de la red que más factura de Cataluña y la tercera de España.